為扎實貫徹落實《保安服務管理條例》（以下簡稱《條例》），提升保安服務水平，3月初，遼寧省大連市金州區(qū)保安服務公司組織全體保安員分期分批學習了《條例》。

　　公司總經(jīng)理包世家主持召開公司中層以上管理干部會議，對學習、貫徹實施《條例》進行了動員與部署，并將《條例》的學習培訓工作作為2010年的重點工作來抓。目前，公司參加學習培訓的保安員已達800余名，占保安員總數(shù)的80%。

　　4月2日，總經(jīng)理包世家再次召開中層以上管理干部會議，總結公司第一季度學習貫徹《條例》的工作情況。會上，包世家在肯定第一季度學習貫徹《條例》所取得的成績的同時，也指出了學習工作中存在的問題和不足，并在此基礎上部署了第二季度工作，強調(diào)要以此為契機，提升保安員的素質與形象，抓好保安員的學習培訓工作，開展全員崗位大練兵活動，以提高保安員業(yè)務技能與服務水平，更好地適應公司發(fā)展的需要。

　　為此，公司進一步建立健全了隊伍管理、勤務管理和槍支管理等規(guī)章制度，并從4月開始，組織全體押運員開展了實戰(zhàn)演練，以各押運守護中隊為單位，全方位進行崗位技能大練兵活動，不斷提高押運隊員的業(yè)務技能與處置突發(fā)事件的能力。

　　同時，為打造一支高素質保安服務團隊，弘揚金州保安企業(yè)精神，5月10日，公司召開會議研究部署從5月10日開始，利用2個月時間，在公司全面開展紀律作風整頓工作。公司機關和直屬單位重點整頓工作作風和工作紀律；基層保安崗點重點解決形象不佳、著裝不整潔、制度落實不到位、服務態(tài)度差、責任心不強等問題。同時，公司還將組織保安員加強對于《條例》的學習，并進行保安工作紀律、保安員職業(yè)道德、公司規(guī)章制度等內(nèi)容的培訓。

　　5月12日，公司有關部門開始組織在崗保安員分期分批集中進行教育培訓工作。公司各部室、大隊、直屬單位還分別召開會議進行自查自糾，結合本單位、本部門、本崗位的實際情況，對照公司的規(guī)章制度查找自身不足。在查找出問題的基礎上，制定相應的整改措施。各部門還在公司組織集中培訓的基礎上，自行組織學習教育和崗位訓練，嚴格落實紀律作風整頓工作的計劃要求。

　　目前，公司分期分批教育培訓已經(jīng)進行了3次，培訓內(nèi)容已完成三分之二。公司紀律作風整頓工作初見成效，員工精神面貌大為改觀，保安隊伍整體素質明顯提高。